De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança: a. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado. b. Atuar foment...

De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança: a. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado. b. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado. c. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários. d. Organizar setores internos da organização. e. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional. a. Planejamento. b. Organização. c. Direção. d. Comando. e. Controle.