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10º) Quando a empresa opta por adotar a orientação por processos ela requer novos papéis. Em relação a este tema, leia as afirmativas a baixo e ...

10º) Quando a empresa opta por adotar a orientação por processos ela requer novos
papéis. Em relação a este tema, leia as afirmativas a baixo e assinale a alternativa correta.

I. Na gestão por processos, um único indivíduo representando uma única posição
na hierarquia organizacional pode desempenhar vários papéis.

II. A mudança de uma organização tradicional para a gestão de processos é muito
simples, pois não há muitas mudanças que devem ocorrer na organização.

III. A organização por processos não pode desrespeitar as fronteiras das
organizacionais tradicionais, devendo sempre obedecer à hierarquia vertical.

IV. Alguns dos novos papéis inseridos na organização são: Dono de processos,
Gerente de processos, Analista de processos, Designer de processos, especialista, entre
outros.

V. Os gestores tradicionais tendem a apresentar dificuldades de adaptar sua
forma de pensar para uma forma de gerenciamento de processos de negócio ponta a ponta.

a. Somente a afirmativa III está incorreta.

b. Somente as afirmativas I e V estão corretas.

c. Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.

d. Somente as afirmativas I, IV e V estão corretas.

e. Todas as afirmativas estão corretas.


a. Somente a afirmativa III está incorreta.
b. Somente as afirmativas I e V estão corretas.
c. Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
d. Somente as afirmativas I, IV e V estão corretas.
e. Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Atividade Avaliativa Especial - Prova 2
7 pág.

Gestão de Processos Faculdade Católica PaulistaFaculdade Católica Paulista

Respostas

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A alternativa correta é a letra d) Somente as afirmativas I, IV e V estão corretas. Justificativa: I. Na gestão por processos, um único indivíduo representando uma única posição na hierarquia organizacional pode desempenhar vários papéis. (Correta) II. A mudança de uma organização tradicional para a gestão de processos é muito simples, pois não há muitas mudanças que devem ocorrer na organização. (Incorreta) III. A organização por processos não pode desrespeitar as fronteiras das organizacionais tradicionais, devendo sempre obedecer à hierarquia vertical. (Incorreta) IV. Alguns dos novos papéis inseridos na organização são: Dono de processos, Gerente de processos, Analista de processos, Designer de processos, especialista, entre outros. (Correta) V. Os gestores tradicionais tendem a apresentar dificuldades de adaptar sua forma de pensar para uma forma de gerenciamento de processos de negócio ponta a ponta. (Correta)

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