Robbins, Decenzo e Wolter (2014, p.7-12),) definem a atuação do gerente a partir de uma visão evoluída ao que preconizou Fayol. Analise o texto des...

Robbins, Decenzo e Wolter (2014, p.7-12),) definem a atuação do gerente a partir de uma visão evoluída ao que preconizou Fayol. Analise o texto destes autores: Gerenciamento é um processo de fazer as coisas de forma eficaz e eficiente, por meio de outras pessoas e junto com elas e que o trabalho do gerente continuará cada vez mais importante e complexo porque as empresas implementam mudanças significativas e programas de qualidade para reduzir custos e aumentar a produtividade, o que pede a criação de programas motivacionais variados e são os gerentes os responsáveis pelos esforços destas pessoas, porque os gerentes estão se aproximando dos níveis operacionais em razão das estruturas enxutas e porque são eles que identificam as falhas a serem corrigidas, especialmente a necessidade de apoiar o desenvolvimento de competências de seu pessoal. Assinale a afirmativa que melhor resume o conteúdo do texto analisado: Selecione uma alternativa: a) Conforme aumenta a complexidade das organizações, mais claro fica para os gerentes acompanharem as mudanças e conduzirem as pessoas em busca dos objetivos das empresas. b) Os esforços das pessoas dentro da organização são conduzidos pelo gerente, porque ele é o único capaz de ser eficiente e eficaz na busca pelos objetivos organizacionais. c) Reduzir custos e aumentar a produtividade é uma pretensão das empresas hoje em dia, que surgiu por ocasião das grandes mudanças que aconteceram recentemente. d) Os gerentes conseguem identificar possíveis falhas a serem corrigidas e também a eventual necessidade de preparar o pessoal, porque é o agente organizacional que está mais próximo de quem executa o trabalho. e) As mudanças por que passam as empresas possibilitam a prática de programas de qualidade, ideia que existe desde as primeiras teorias da Administração.