As dicas para adoção da gestão participativa são: 1. Identificar qual metodologia melhor combina com o perfil da organização e com os propósitos idealizados com esta aplicação; 2. Formar um comitê de gerenciamento; 3. Obter o compromisso e o engajamento da alta liderança para apoio e suporte a iniciativa; 4. Estruturar o programa, com metas, regulamento e regras de funcionamento; 5. Preparar uma campanha de sensibilização e motivação para obter a participação dos colaboradores; 6. Implementar a metodologia eleita a partir de um plano de ação; 7. Monitorar e gerenciar a participação e os resultados obtidos; 8. Implementar ações de estímulo para a manutenção da motivação e participação dos colaboradores; 9. Reconhecer as melhores ideias e trabalho implementados.
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