Uma empresa de consultoria percebeu que as avaliações de desempenho estavam desalinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Para corrigi...
Uma empresa de consultoria percebeu que as avaliações de desempenho estavam desalinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Para corrigir isso, revisaram o processo de avaliação, enfatizando metas que refletem as estratégias empresariais. Qual foi o foco principal da revisão do processo de avaliação de desempenho na empresa de consultoria?
O foco principal da revisão do processo de avaliação de desempenho na empresa de consultoria foi alinhar as metas de desempenho dos funcionários com os objetivos estratégicos da organização.
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