A modalidade de benefícios por opção é aquela em que a empresa oferece aos seus funcionários uma lista de benefícios e permite que eles escolham aqueles que melhor atendem às suas necessidades. Essa modalidade pode ser flexível, permitindo que os empregados escolham entre diferentes opções de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Dessa forma, os funcionários têm mais autonomia para escolher os benefícios que lhe são mais interessantes e a empresa consegue reter seus talentos, melhorando seus resultados.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar