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Muitas vezes, espera-se que a empresa tome as decisões relacionadas à carreira. No entanto, é preciso ter consciência de que a carreira é de respon...

Muitas vezes, espera-se que a empresa tome as decisões relacionadas à carreira. No entanto, é preciso ter consciência de que a carreira é de responsabilidade individual. Normalmente, as decisões da vida pessoal são tomadas individualmente sem que outras pessoas se intrometam nesta decisão. Assim também deve ser a atitude com relação à carreira. Para isso, é preciso realizar uma autoavaliação da carreira, para verificar se o caminho que estamos seguindo nos levará em direção do alcance do objetivo proposto. Para auxiliar na autoavaliação da carreira, existem três ferramentas: a reavaliação dos valores pessoais, elaboração do perfil profissional e reconhecimento das possibilidades individuais. Disserte sobre os três métodos de autoavaliação da carreira.


Essa pergunta também está no material:

Autoavaliação da Carreira e Ferramentas de Melhoria Organizacional
2 pág.

Gestão de Carreiras e Competências Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A autoavaliação da carreira é uma ferramenta importante para o desenvolvimento profissional e pessoal. Existem três métodos que podem ser utilizados para realizar essa avaliação: a reavaliação dos valores pessoais, a elaboração do perfil profissional e o reconhecimento das possibilidades individuais. A reavaliação dos valores pessoais é um processo que envolve a reflexão sobre os valores que são importantes para o indivíduo. Esses valores podem ser relacionados à família, amigos, trabalho, dinheiro, entre outros. É importante que o indivíduo reflita sobre o que é realmente importante para ele e como esses valores se relacionam com sua carreira. Dessa forma, ele poderá tomar decisões mais conscientes e alinhadas com seus valores pessoais. A elaboração do perfil profissional é outra ferramenta importante para a autoavaliação da carreira. Nesse processo, o indivíduo deve refletir sobre suas habilidades, competências, experiências e conhecimentos. É importante que ele identifique suas principais qualidades e pontos fortes, bem como suas limitações e pontos a serem desenvolvidos. Com isso, ele poderá definir quais são as áreas em que deseja se desenvolver e quais são as oportunidades de carreira que melhor se adequam ao seu perfil. O reconhecimento das possibilidades individuais é o terceiro método de autoavaliação da carreira. Nesse processo, o indivíduo deve avaliar suas possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ele deve identificar quais são as oportunidades de carreira disponíveis no mercado, bem como as tendências e mudanças que estão ocorrendo em sua área de atuação. Com isso, ele poderá definir quais são as possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional que melhor se adequam ao seu perfil e objetivos de carreira. Em resumo, a autoavaliação da carreira é um processo importante para o desenvolvimento profissional e pessoal. A reavaliação dos valores pessoais, a elaboração do perfil profissional e o reconhecimento das possibilidades individuais são ferramentas que podem auxiliar nesse processo. É importante que o indivíduo reflita sobre suas escolhas e tome decisões conscientes e alinhadas com seus valores e objetivos de carreira.

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