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Através dele, é possível adequar as pessoas, fazendo com que elas desenvolvam as competências necessárias para desempenhar tarefas ou assumir um ca...

Através dele, é possível adequar as pessoas, fazendo com que elas desenvolvam as competências necessárias para desempenhar tarefas ou assumir um cargo, além de torná-las mais criativas, inovadoras, contribuindo para o alcance dos objetivos da organização. Do que estamos falando?


A Treinamento.

Essa pergunta também está no material:

Importância do Treinamento nas Empresas
6 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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Estamos falando de Treinamento. O treinamento é uma ferramenta importante para desenvolver as competências necessárias para desempenhar tarefas ou assumir um cargo, além de tornar as pessoas mais criativas e inovadoras, contribuindo para o alcance dos objetivos da organização.

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