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Podemos compreender que através do treinamento é possível adequar as pessoas, fazendo com que elas desenvolvam as competências necessárias para des...

Podemos compreender que através do treinamento é possível adequar as pessoas, fazendo com que elas desenvolvam as competências necessárias para desempenhar tarefas ou assumir um determinado cargo, além de torná-las mais criativas, inovadoras, contribuindo para alcance dos objetivos da organização. Quais são os três aspectos fundamentais para realizar tarefas?


A) Conhecimento, Habilidades e Agradável.
B) Conhecimento, Habilidades e Apatia.
C) Conhecimento, Habilidades e Atitude.
D) Conhecimento, Habilidades e Apatia.

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treinamento
1 pág.

Treinamento e Desenvolvimento

Respostas

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A resposta correta é a alternativa C) Conhecimento, Habilidades e Atitude. Esses três aspectos são fundamentais para realizar tarefas de forma eficiente e contribuir para o alcance dos objetivos da organização. O conhecimento refere-se ao domínio teórico sobre determinado assunto, as habilidades são as capacidades práticas e técnicas necessárias para executar as tarefas, e a atitude envolve a postura, motivação e disposição para agir de forma adequada e proativa.

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