Leia o texto a seguir: Desenvolver as competências organizacionais deve ser sempre o primeiro objetivo de uma empresa, pois dominando tais competê...

Leia o texto a seguir: Desenvolver as competências organizacionais deve ser sempre o primeiro objetivo de uma empresa, pois dominando tais competências a empresa consegue garantias de um bom desempenho no mercado não só nos dias atuais, mas estará também garantindo este bom desempenho no futuro. Porém, para se desenvolver competências organizacionais precisamos essencialmente de pessoas. As empresas funcionam através de pessoas e não de máquinas ou paredes. São os colaboradores de uma empresa os maiores responsáveis pelo desenvolvimento de competências organizacionais. Por isto, muitos autores citados acima escrevem sobre a segunda dimensão da competência: as competências individuais. Fonte: Microsoft Word - 251_Gestao por Competencias.doc (aedb.br)Links to an external site.. Acesso em 02/05/2023 Analise as afirmações a seguir sobre a competência: I. A evolução do que se entende por qualificação para o trabalho para o que se entende por competência se dá com a mutação acelerada da tecnologia e o crescimento em amplitude e intensidade da atividade concorrencial. II. A necessidade de contingenciamento frente à incerteza e à oscilação dos mercados levou as empresas a voltar o foco totalmente aos resultados, ao invés da maneira como o trabalho acontecia no dia a dia. III. As competências organizacionais podem ser: financeiras; competitiva; e humanitária.