"É o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações. Assim, todos os g...

"É o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações. Assim, todos os gerentes são, em certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos eles estão envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento" (CHIAVENATO, 2005, p 9). Sobre Gestão de Pessoas podemos afirmar: a) A seleção está associada ao processo de aplicar pessoas. b) Banco de dados está associado ao processo de agregar pessoas. c) Treinamento está associado ao processo de desenvolver pessoas. d) Desenvolvimento está associado ao processo de manter pessoas.