O feedback é uma ferramenta fundamental na gestão das pessoas. Ela pode ser utilizada em várias situações dentro da empresa e uma delas é no proces...

O feedback é uma ferramenta fundamental na gestão das pessoas. Ela pode ser utilizada em várias situações dentro da empresa e uma delas é no processo seletivo. Comumente é feito em processo de recrutamento e de seleção interna, possibilitando, assim que os funcionários se desenvolvam e aperfeiçoem suas competências para participação de futuros processos seletivos. Assinale V, para verdadeiro, e F, para o que julgar falso. ( ) É uma ferramenta que permite ao gestor apontar ao funcionário o que ele acredita que seja necessário desenvolver. ( ) O retorno das ações do funcionário pode acontecer em qualquer lugar e nos momentos que o gestor achar necessário. ( ) É necessário maturidade de ambas as partes para dar e receber o feedback. F, F, V. F, F, F. V, F, V. V, V, V.