Os princípios da teoria burocrática são: hierarquia, especialização, formalização, profissionalismo e impessoalidade. Alguns desafios associados à aplicação desses princípios nas empresas atualmente são: 1. Rigidez: a burocracia pode ser muito rígida e inflexível, o que pode dificultar a adaptação a mudanças no ambiente externo. 2. Excesso de papelada: a formalização pode levar a um excesso de papelada e procedimentos, o que pode tornar os processos mais lentos e burocráticos. 3. Resistência à mudança: a hierarquia e a especialização podem levar a uma resistência à mudança, já que as pessoas tendem a se apegar às suas áreas de atuação e a seguir as ordens de seus superiores sem questionar.
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Administração de Recursos Humanos I
•UniCesumar
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