Os princípios burocráticos foram desenvolvidos para garantir a eficiência e a eficácia das organizações, mas sua aplicação pode enfrentar alguns desafios. Alguns dos desafios associados à aplicação dos princípios burocráticos nas empresas atualmente são: 1. Rigidez: a burocracia pode ser muito rígida e inflexível, o que pode dificultar a adaptação da empresa a mudanças no ambiente externo. 2. Excesso de formalidade: a burocracia pode levar a um excesso de formalidade e papelada, o que pode tornar os processos mais lentos e burocráticos. 3. Resistência à mudança: a burocracia pode levar a uma resistência à mudança, já que as pessoas tendem a se apegar aos processos e procedimentos estabelecidos. 4. Falta de criatividade: a burocracia pode inibir a criatividade e a inovação, já que as pessoas tendem a seguir as regras e procedimentos estabelecidos. 5. Custo: a burocracia pode ser cara, já que exige muitos recursos para manter os processos e procedimentos estabelecidos.
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Administração de Recursos Humanos I
•UniCesumar
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