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A linguagem utilizada na comunicação interna deve ser clara, objetiva e acessível a todos os colaboradores da empresa, evitando jargões técnicos e termos complexos que possam gerar dúvidas ou mal-entendidos. Além disso, é importante que a linguagem seja adequada ao público-alvo, considerando o nível de escolaridade, cultura e perfil dos colaboradores. A comunicação interna deve ser uma via de mão dupla, permitindo que os colaboradores também possam se expressar e dar feedbacks sobre os processos da empresa.
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