vA primeira etapa da remuneração funcional (plano de cargos e salários) é a descrição de cargos e salários. A etapa é realizada em duas fases, send...

Os três métodos que podem ser utilizados na primeira fase da descrição de cargos e salários são: 1. Observação direta: consiste em observar o trabalho realizado pelo colaborador, registrando as atividades, responsabilidades e requisitos necessários para a execução do trabalho. 2. Entrevista: é uma técnica que permite coletar informações sobre o trabalho diretamente com o colaborador, a fim de identificar as atividades, responsabilidades e requisitos necessários para a execução do trabalho. 3. Questionário: é uma técnica que permite coletar informações sobre o trabalho por meio de perguntas estruturadas, que devem ser respondidas pelos colaboradores ou pelos seus supervisores.