Os dois tipos de conhecimentos tratados na Gestão do Conhecimento são: conhecimento tácito e explícito. O conhecimento tácito é aquele que está na mente das pessoas, é subjetivo e difícil de ser formalizado, enquanto o conhecimento explícito é aquele que pode ser facilmente codificado e transmitido, como manuais, procedimentos e documentos. A Gestão do Conhecimento busca integrar e sinergizar esses dois tipos de conhecimentos para melhorar a eficiência e eficácia da empresa.
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Gestão do Conhecimento e da Inovação Empresarial
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