A empatia nas organizações é um contraponto à obediência entre colaboradores e chefias. um alinhamento da equipe para observar aqueles que têm...

A alternativa correta é: "um alinhamento da equipe para compreender responsabilidades do trabalho e características pessoais de cada membro." A empatia nas organizações é uma habilidade importante para que os colaboradores possam compreender as necessidades e sentimentos dos colegas de trabalho, o que pode levar a um ambiente mais colaborativo e produtivo. Além disso, a empatia pode ajudar a compreender as responsabilidades do trabalho e as características pessoais de cada membro da equipe, o que pode levar a uma melhor distribuição de tarefas e a um trabalho mais eficiente.