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São os atos ou manifestações desonestas, fraudulentas ou maliciosas do empregado que constituam em atentado ao patrimônio ou a bens materiais não a...

São os atos ou manifestações desonestas, fraudulentas ou maliciosas do empregado que constituam em atentado ao patrimônio ou a bens materiais não apenas do empregador, mas também de companheiros de trabalho. Trata-se de uma expressão muito abrangente, que os Tribunais tendem a limitá-la. 

Tal afirmação diz respeito a(o): 

Assinale a alternativa correta:

a. Incontinência de conduta ou mau procedimento.

b. Mau procedimento.

c. Violação de segredo da empresa.

d. Desídia no desempenho das respectivas funções.

e. Ato de improbidade.


a. Incontinência de conduta ou mau procedimento.
b. Mau procedimento.
c. Violação de segredo da empresa.
d. Desídia no desempenho das respectivas funções.
e. Ato de improbidade.

Essa pergunta também está no material:

TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -5124- DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
9 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

Respostas

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A alternativa correta é a letra "e. Ato de improbidade".

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