Dizemos que as pessoas são o principal diferencial competitivo no mercado para as organizações, uma vez que máquinas e equipamentos basta ter recur...

Sim, é verdade que as pessoas são o principal diferencial competitivo no mercado para as organizações. Isso ocorre porque as máquinas e equipamentos podem ser adquiridos por meio de recursos financeiros, mas as habilidades, conhecimentos e experiências dos colaboradores são únicas e não podem ser compradas. Por isso, é fundamental que as empresas invistam em treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores para que eles estejam cada vez mais preparados para os desafios profissionais. O setor de Recursos Humanos e os líderes/gestores têm um papel importante nesse processo, pois devem conhecer as práticas de treinamento e desenvolvimento de pessoas e saber como aplicá-las de forma eficiente na empresa.