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Dentro do contexto de uma organização, inquestionavelmente, um dos profissionais mais cruciais no processo de gestão empresarial é o administrador ...

Dentro do contexto de uma organização, inquestionavelmente, um dos profissionais mais cruciais no processo de gestão empresarial é o administrador de empresas. Como tal, é de sua responsabilidade compreender as habilidades do administrador, que desempenham um papel fundamental na obtenção dos resultados de um negócio e que também podem contribuir para uma carreira ascendente e bem-sucedida. Nesse sentido, conforme o autor norte-americano Robert Katz, existem três categorias fundamentais de habilidades administrativas essenciais no cotidiano de todo profissional de administração.

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De acordo com o autor norte-americano Robert Katz, existem três categorias fundamentais de habilidades administrativas essenciais no cotidiano de todo profissional de administração. São elas: 1. Habilidades técnicas: são as habilidades relacionadas ao conhecimento e à expertise em uma área específica, como finanças, marketing, produção, entre outras. 2. Habilidades humanas: são as habilidades relacionadas à capacidade de se relacionar e trabalhar com outras pessoas, como liderança, comunicação, trabalho em equipe, entre outras. 3. Habilidades conceituais: são as habilidades relacionadas à capacidade de compreender e analisar situações complexas, identificar problemas e oportunidades, e desenvolver soluções criativas e inovadoras. Portanto, para ser um administrador de sucesso, é importante desenvolver e aprimorar essas três categorias de habilidades administrativas.

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