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Promover mudanças buscando maior qualidade e produtividade no trabalho, acompanhar resultados alcançados e planejar processos de mudança são alguma...

Promover mudanças buscando maior qualidade e produtividade no trabalho, acompanhar resultados alcançados e planejar processos de mudança são algumas das descrições que caracterizam o líder como: Agente democrático Liberal Agente de mudanças Agente motivador

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A descrição que caracteriza o líder como promotor de mudanças buscando maior qualidade e produtividade no trabalho, acompanhando resultados alcançados e planejando processos de mudança é "Agente de mudanças".

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