O estilo de liderança que o líder deve passar para quando o liderado adquire o conhecimento, entende as rotinas, mas se encontra inseguro ou sem disposição para realizar a tarefa é o estilo de liderança "apoio". Nesse estilo, o líder se aproxima do liderado e dá a segurança necessária para a realização da tarefa.
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Engenharia de Segurança do Trabalho
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