Qual o tipo de motivação menos efetiva? 1. Motivação Intrínseca por metas 2. Motivação Extrínseca 3. Motivação Intrínseca por jornada

A motivação extrínseca é considerada a menos efetiva, pois ela se baseia em recompensas externas, como dinheiro, prêmios ou elogios, e não na satisfação pessoal ou no interesse pelo assunto em si. Já a motivação intrínseca por metas e por jornada são consideradas mais efetivas, pois se baseiam na satisfação pessoal e no interesse pelo assunto em si.