Quanto ao pagamento do salário-família, a legislação previdenciária impõe a responsabilidade: Á empresa, ao sindicato ou ao órgão gestor de mã...

Quanto ao pagamento do salário-família, a legislação previdenciária impõe a responsabilidade: Á empresa, ao sindicato ou ao órgão gestor de mão-de-obra. Ao empregador e à Previdência Social, em partes iguais. Á Previdência Social, 70% (setenta por cento); e ao empregador, 30% (trinta por cento). Á Previdência Social, integralmente.7