A avaliação da Cultura Organizacional é um processo importante para identificar áreas de melhoria e implementação de mudanças. Qual das seguintes a...

A afirmação mais precisa sobre a avaliação e mudança da Cultura Organizacional é que a avaliação deve ser realizada de forma sistemática e contínua, a fim de identificar as áreas que precisam de melhorias e implementar mudanças efetivas. Além disso, é importante que a mudança da cultura organizacional seja liderada pela alta administração e que haja um comprometimento de todos os membros da organização para que a mudança seja bem-sucedida.