Kotter propôs um modelo de oito etapas para a implementação de mudanças organizacionais. De acordo com este modelo, escolha a alternativa CORRETA r...
Kotter propôs um modelo de oito etapas para a implementação de mudanças organizacionais. De acordo com este modelo, escolha a alternativa CORRETA relacionada à primeira etapa.
a) Tudo começa pelo senso de urgência
b) Tudo começa pela mudança da cultura
c) Tudo começa com a mudança dos valores
d) Tudo começa pela reestruturação organizacional
e) Tudo começa pela reengenharia
a) Tudo começa pelo senso de urgência
b) Tudo começa pela mudança da cultura
c) Tudo começa com a mudança dos valores
d) Tudo começa pela reestruturação organizacional
e) Tudo começa pela reengenharia
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o modelo de Kotter, a alternativa correta para a primeira etapa é a letra "a) Tudo começa pelo senso de urgência". A primeira etapa do modelo de Kotter é criar um senso de urgência para a mudança, ou seja, é necessário que as pessoas envolvidas no processo de mudança compreendam a necessidade e a importância da mudança para a organização.
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