Para o autor Cunha (2007), Coaching é um processo de assessoria pontual e focado que pode ser utilizado no desenvolvimento da carreira, auxilia o ...

Para o autor Cunha (2007), Coaching é um processo de assessoria pontual e focado que pode ser utilizado no desenvolvimento da carreira, auxilia o profissional a superar suas dúvidas e anseios do dia a dia, auxilia a estabelecer metas pessoais e profissionais e ajuda na capacidade de resolução de problemas, o que consequentemente irá habilitar os indivíduos para serem seguros e conscientes de aonde querem chegar em suas carreiras. Desta forma, assinale a alternativa correta sobre o papel do Coaching de Carreira. a. Administrar a vida pública, privada e profissional a fim de zelar e cuidar do auto aperfeiçoamento e dos relacionamentos profissionais. b. Administrar a vida pessoal e profissional do coachee cuidando do auto aperfeiçoamento e dos relacionamentos profissionais. c. Planejar, administrar e promover uma vida pessoal e profissional de sucesso nas mídias sociais e impressas, contudo não possui foco no aperfeiçoamento e relacionamentos profissionais. d. Promover cursos de motivação, desafiar seus limites, contudo não é objetivo do coach definir o propósito de vida. e. Promover o autoconhecer, a saber, de seus limites, definir seu propósito de vida o que gera uma escolha mais acertada em relação à carreira desejada