Avaliem a competitividade da organização em relação àquela dimensão. a. Objetividade, simplicidade e clareza. b. Relevante para a organização, dep...

O texto apresentado descreve um modelo de avaliação de competitividade de uma organização em relação a uma determinada dimensão. Para avaliar a competitividade da organização em relação a essa dimensão, é necessário verificar se ela atende aos critérios apresentados nas alternativas a, b, c, d e e. A alternativa a se refere à objetividade, simplicidade e clareza da dimensão avaliada. A alternativa b se refere à relevância da dimensão para a organização, departamento ou atividade de um processo. A alternativa c se refere à quantificação da dimensão, permitindo a comparação e priorização. A alternativa d se refere à exclusividade da dimensão, ou seja, se ela não permite que concorrentes avaliem a competitividade da organização em relação a ela. Por fim, a alternativa e se refere à confiabilidade da dimensão, ou seja, se o método de apuração, o tratamento dado aos dados e a verificação de sua atualização garantem a confiabilidade sobre o indicador. Portanto, para avaliar a competitividade da organização em relação a uma determinada dimensão, é necessário verificar se ela atende a esses critérios apresentados nas alternativas a, b, c, d e e.