As técnicas selecionadas para esta finalidade devem ser apropriadas para a obtenção das informações que a organização julgar necessárias para o car...

As técnicas selecionadas para esta finalidade devem ser apropriadas para a obtenção das informações que a organização julgar necessárias para o cargo. Dentre as várias técnicas de seleção existentes, temos as técnicas de simulação. Sobre as técnicas de simulação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

(    ) As técnicas de simulação isolam o tratamento individual para se centrar no tratamento em grupos.

(    ) As técnicas de simulação são classificadas como provas de conhecimento ou capacidade.

(    ) As técnicas de simulação são usadas como um complemento do diagnóstico resultante das entrevistas e dos testes psicológicos.

(    ) As técnicas de simulação podem ser conduzidas por qualquer profissional da organização.