Questão 1/5 - Gestão por Competências A avaliação de desempenho consiste num meio de desenvolvimento dos recursos humanos, que permite definir o gr...
💡 1 Resposta
Ed 
A afirmação apresentada na questão está incompleta, mas a avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para o desenvolvimento dos recursos humanos, pois permite identificar o desempenho dos colaboradores e definir planos de ação para melhorias. Além disso, a avaliação de desempenho pode ser utilizada para identificar quais colaboradores possuem as competências necessárias para ocupar determinado cargo ou função na organização.
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