Para um administrador desempenhar seu papel de forma eficaz, ele realmente precisa de um conjunto de habilidades que o ajudem a lidar com diferentes aspectos da gestão. Vamos analisar as opções: a) Habilidade de comunicação, conceitual e de informação - Embora a comunicação e habilidades conceituais sejam importantes, a habilidade de informação não é uma das três principais habilidades reconhecidas. b) Habilidade técnica, pragmática e humana - A habilidade pragmática não é uma das habilidades clássicas mencionadas na administração. c) Habilidade humana, técnica e de comunicação - Esta opção menciona habilidades importantes, mas a habilidade de comunicação não é uma das três principais habilidades clássicas. d) Habilidade técnica, humana e conceitual - Esta é a combinação clássica de habilidades que um administrador deve ter: técnica (saber fazer), humana (saber lidar com pessoas) e conceitual (saber entender a organização como um todo). e) Habilidade de comunicação, técnica e pragmática - Novamente, a habilidade pragmática não é uma das principais habilidades reconhecidas. A opção correta, que abrange as três habilidades fundamentais que um administrador deve ter, é: d) Habilidade técnica, humana e conceitual.