Isso mesmo! Os círculos de qualidade ou círculos de controle de qualidade são grupos de 6 a 12 empregados voluntários que se reúnem semanalmente para decidir e resolver problemas que afetam suas atividades comuns de trabalho. A ideia-chave é que as pessoas que fazem o trabalho o conhecem melhor do que ninguém para propor recomendações que melhorem seu desempenho. Essa prática é uma das bases da filosofia de melhoria contínua, que busca aprimorar constantemente os processos e produtos de uma empresa.
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