As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A CTPS é um documento importante para comprovar a relação de trabalho entre empregado e empregador. Todas as anotações feitas na CTPS são consideradas prova documental, mas podem ser desconstituídas se houver prova em contrário. As anotações na CTPS são feitas pelo empregador e gozam de presunção absoluta de veracidade, ou seja, são consideradas verdadeiras até que se prove o contrário. No entanto, essa presunção pode ser afastada se houver prova de que houve erro na anotação.
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Direito de Família e Sucessões
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