R2 – Se existem competências triviais, isto é, aquelas que não são extraordinárias, mas que são fundamentais para o funcionamento de qualquer organ...

R2 – Se existem competências triviais, isto é, aquelas que não são extraordinárias, mas que são fundamentais para o funcionamento de qualquer organização em todos os segmentos e, se as competências denominadas de essenciais são aquelas que revelam o que as empresas fazem de melhor, então temos dois extremos: de um lado as competências mais básicas, do outro, as centrais para as empresas. Partindo dessa premissa, avalie outra competência organizacional complementar a essas duas apresentadas no enunciado acima, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas: I. ( ) O conceito de core competence é o mesmo de competência distintiva, sendo a única diferença o idioma utilizado na escrita da expressão. II. ( ) As competências distintivas são conhecidas como aquelas que os consumidores da empresa reconhecem como competências superiores às dos concorrentes. III. ( ) As competências organizacionais se limitam às competências essenciais, às competências distintivas e às competências básicas. IV. ( ) As competências distintivas devem ser mantidas pelas empresas que as possuem, a fim de manterem diferencial competitivo frente a seus concorrentes. A sequência correta é dada por: A V – F – V – F B V – F – F – V C F – V – F – V D F – V – V – F E F – F – F – V