Se existem competências triviais, isto é, aquelas que não são extraordinárias, mas que são fundamentais para o funcionamento de qualquer organizaçã...

Sim, isso mesmo. Existem competências triviais que são fundamentais para o funcionamento de qualquer organização, como por exemplo, a capacidade de comunicação, trabalho em equipe, organização e planejamento. Essas competências são consideradas básicas, mas são essenciais para o bom desempenho de qualquer profissional em qualquer segmento. Já as competências essenciais são aquelas que revelam o que as empresas fazem de melhor, ou seja, são as habilidades e conhecimentos que diferenciam a empresa das demais no mercado.