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Em relação à gestão de design, o nível tático, ou nível funcional, deixa de ser um processo ou produto, e passa a ser um departamento que possui um...

Em relação à gestão de design, o nível tático, ou nível funcional, deixa de ser um processo ou produto, e passa a ser um departamento que possui uma parcela de responsabilidade sobre o sucesso da organização. Assim, é importante entender como inserir, criar e gerir um departamento de design, bem como participar da construção de modelos de gestão da organização Sobre o nível tático da gestão de design, analise as afirmativas a seguir: I - Para ser considerado tático, a gestão do design deve ser aliada à estratégia empresarial. II - Uma das missões do departamento de design na empresa é, no nível tático, criar um contexto administrativo favorável ao desenvolvimento da sua prática na empresa, implementando suas próprias ferramentas de gestão. III - Entre os papéis que o departamento e design pode atuar na estrutura da empresa, em nível tático, podemos citar o design como departamento de pesquisa e desenvolvimento, de marketing, de comunicação corporativa, ou como departamento independente. IV - O sucesso de um departamento de design não é dependente do desempenho e integração na organização, o que é possível por meio das competências em criatividade, interface com usuário e tecnologia, e uma equipe de especialistas, buscando convergência entre objetivos, tarefas e tempo. Assinale a alternativa correta:

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A alternativa correta é a letra E) As afirmativas I, II e III estão corretas. A afirmativa IV está incorreta, pois o sucesso de um departamento de design está diretamente relacionado ao seu desempenho e integração na organização, além das competências em criatividade, interface com usuário e tecnologia, e uma equipe de especialistas, buscando convergência entre objetivos, tarefas e tempo.

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