Nos últimos anos, a importância dada para as pessoas no negócio está crescendo e, com isso, a busca por opções e profissionais conhecedores da áre...

Nos últimos anos, a importância dada para as pessoas no negócio está crescendo e, com isso, a busca por opções e profissionais conhecedores da área. Uma forma de considerar o papel e as atividades está na classificação de Chiavenato (2010) sobre os processos de Gestão de Pessoas. A partir do conteúdo abordado no material, leia as afirmações e identifique a alternativa correta. I – A atividade de recrutar e selecionar pessoas é um desafio nas organizações sendo considerada como atribuições de agregação de pessoal. II – Manter pessoas em um empreendimento se refere as atividades de avaliação de desempenho e oferta de recompensas. III – O processo responsável pelo planejamento e gestão da remuneração é denominada de aplicação de pessoal. IV – A atividade de programa de aprendizagem faz parte do processo de manter pessoas em uma organização. As afirmações I, II, III e IV, são, respectivamente: V, V, V, V. V, V, F, F. V, F, V, F. F, F, F, F.