Nos últimos anos, a importância dada para as pessoas no negócio está crescendo e, com isso, a busca por opções e profissionais conhecedores da área...
I – A atividade de recrutar e selecionar pessoas é um desafio nas organizações sendo considerada como atribuições de agregação de pessoal.
II – Manter pessoas em um empreendimento se refere as atividades de avaliação de desempenho e oferta de recompensas.
III – O processo responsável pelo planejamento e gestão da remuneração é denominada de aplicação de pessoal.
IV – A atividade de programa de aprendizagem faz parte do processo de manter pessoas em uma organização.
V, V, V, V.
V, V, F, F.
V, F, V, F.
F, F, F, F.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a primeira: "V, V, V, V". I - A atividade de recrutar e selecionar pessoas é uma das atribuições de agregação de pessoal, que é uma das atividades do processo de Gestão de Pessoas. II - Manter pessoas em um empreendimento se refere às atividades de avaliação de desempenho e oferta de recompensas, que também fazem parte do processo de Gestão de Pessoas. III - O processo responsável pelo planejamento e gestão da remuneração é denominado de recompensar pessoas, que é outra atividade do processo de Gestão de Pessoas. IV - A atividade de programa de aprendizagem faz parte do processo de desenvolver pessoas, que é outra atividade do processo de Gestão de Pessoas. Portanto, a alternativa correta é a primeira: V, V, V, V.
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