Em paralelo aos estudos de Taylor, Henri Fayol formulava os Princípios da Administração, cujo maior foco se tratava do aumento da eficiência dos procedimentos gerenciais em contrapartida ao proposto por Taylor, que se tratava da redução dos custos das atividades produtivas. Sobre os 14 princípios de Fayol, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A autoridade é o direito de dar ordens e a responsabilidade de aceitar as consequências do emprego da autoridade.
( ) A disciplina é a realização de uma tarefa com obediência e dedicação.
( ) A remuneração é a retenção de autoridade pelos gerentes.
( ) A ordem é uma linha hierárquica que se estende do gerente mais superior até o subordinado mais inferior hierarquicamente. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) V - F - V - F.
B) F - F - V - V.
C) F - V - F - V.
D) V - V - F - F.
A alternativa correta é a letra C) F - V - F - V. Justificativa: - A primeira sentença é falsa, pois a autoridade não é apenas o direito de dar ordens, mas também a capacidade de influenciar e motivar os subordinados. - A segunda sentença é verdadeira, pois a disciplina é a obediência às regras e regulamentos estabelecidos pela organização. - A terceira sentença é falsa, pois a remuneração é a compensação financeira pelo trabalho realizado e não tem relação com a retenção de autoridade pelos gerentes. - A quarta sentença é verdadeira, pois a ordem é a disposição dos recursos da organização de forma a maximizar a eficiência e a eficácia.
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Comportamento Organizacional
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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