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Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por fases de evolução até chegar ao que conhecemos nos dias de hoje.Assinale a al...

Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por fases de evolução até chegar ao que conhecemos nos dias de hoje.Assinale a alternativa que descreve a evolução destas fases. Resposta Selecionada: Corretaa. contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica Respostas: Corretaa. contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica b. financeira, ilegal, técnica, administrativa e estratégica c. financeira, legal, tecnicista, administrativa e estratégica d. contábil, legal, tecnicista, administrativa e pessoal

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A alternativa correta é a letra A: contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica. A Administração de Recursos Humanos passou por essas fases de evolução até chegar ao que conhecemos hoje em dia. A fase contábil era focada em questões de folha de pagamento e benefícios. A fase legal surgiu com a necessidade de cumprir leis trabalhistas. A fase tecnicista foi marcada pela aplicação de técnicas de psicologia e sociologia no ambiente de trabalho. A fase administrativa trouxe a ideia de que a gestão de pessoas é uma função estratégica dentro da empresa. E a fase estratégica é a mais atual, em que a gestão de pessoas é vista como um fator chave para o sucesso da organização.

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