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No estudo do comportamento organizacional é possível compreender que asdiversas teorias motivacionais tem, cada uma, o seu entendimento a respeito ...

No estudo do comportamento organizacional é possível compreender que asdiversas teorias motivacionais tem, cada uma, o seu entendimento a respeito dos fatores que motivam aspessoas, porexemplo, a teoria dos dois fatores de herzberg entende que são dois os fatores que influenciam ostrabalhadores, chamados de higiênicos e motivacionais , já a teoria da expectativa aurgimenta que a motivacao esta ligada avalencia, expectativa e instrumentalidade .emfim, cada teoria adota adota sua própriaperspectiva. Tendo isso emvista, marque a alternativa que melhordemonstra porque é importante conhecer as diferentes teorias motivacionais

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É importante conhecer as diferentes teorias motivacionais no estudo do comportamento organizacional porque cada teoria apresenta uma perspectiva única sobre os fatores que motivam as pessoas. Compreender essas teorias pode ajudar os gestores a entender melhor as necessidades e desejos dos funcionários, permitindo que eles criem um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo. Além disso, o conhecimento das teorias motivacionais pode ajudar a identificar as causas de problemas de motivação e a desenvolver estratégias para resolvê-los.

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