É importante conhecer as diferentes teorias motivacionais no estudo do comportamento organizacional porque cada teoria apresenta uma perspectiva única sobre os fatores que motivam as pessoas. Compreender essas teorias pode ajudar os gestores a entender melhor as necessidades e desejos dos funcionários, permitindo que eles criem um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo. Além disso, o conhecimento das teorias motivacionais pode ajudar a identificar as causas de problemas de motivação e a desenvolver estratégias para resolvê-los.
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