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Em uma empresa, uma tarefa típica da atividade de recrutamento de pessoal, com vistas à contratação de novos funcionários, é a a) realização de co...

Em uma empresa, uma tarefa típica da atividade de recrutamento de pessoal, com vistas à contratação de novos funcionários, é a

a) realização de contatos com escolas e universidades.
b) realização de entrevista preliminar.
c) realização de entrevista técnica.
d) aplicação de testes de seleção.
e) aplicação de técnicas de simulação.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO6 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
145 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) realização de entrevista preliminar. A entrevista preliminar é uma das primeiras etapas do processo de recrutamento e seleção de pessoal. Nessa etapa, o recrutador faz uma avaliação inicial dos candidatos, verificando se eles atendem aos requisitos básicos para a vaga em questão. A partir dessa avaliação, o recrutador pode decidir se o candidato deve seguir para as próximas etapas do processo seletivo.

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