Um administrador deve reconhecer a importância tanto dos fatores extrínsecos quanto dos intrínsecos para motivar seus liderados. Nessa perspectiva,...

Um administrador deve reconhecer a importância tanto dos fatores extrínsecos quanto dos intrínsecos para motivar seus liderados. Nessa perspectiva, corresponde a um dos fatores intrínsecos de motivação a(o)

a) promoção de cargos.
b) participação nos lucros da empresa.
c) oferta de plano de saúde.
d) aumento de salários.
e) sentimento de realização em tarefas difíceis.