SIMULADO4 - Administração Geral e Pública para CNJ 2024

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801) 
802) 
Administração Geral e Pública para CNJ 2024
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q3TbP0
Ordenação: Por Matéria e Assunto (data)
www.tecconcursos.com.br/questoes/2451664
CEBRASPE (CESPE) - PPNT (PETROBRAS)/PETROBRAS/Suprimento de Bens e
Serviços/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item a seguir, relativos a estratégias de negociação.
 
As negociações devem ser baseadas em princípios morais, éticos, subjetivos, objetivos e pragmáticos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2637871
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Analise de Negócios/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item a seguir, relativos a processos de negociação.
 
Influência, oportunidade e informação são variáveis básicas em um processo de negociação.
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q3TbP0
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2451664
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2637871
803) 
804) 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2637872
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Analise de Negócios/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item a seguir, relativos a processos de negociação.
 
BATNA é uma ferramenta que pode ser utilizada na etapa de planejamento de uma negociação para
definir, de forma realista, os objetivos, as alternativas e os pontos de ruptura ou retirada de uma
negociação.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2637874
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Analise de Negócios/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item a seguir, relativos a processos de negociação.
 
Identificar a ZOPA (zone of possible agreement) aumenta as chances de sucesso de uma negociação.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2637877
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2637872
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2637874
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2637877
805) 
806) 
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Analise de Negócios/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item a seguir, relativos a processos de negociação.
 
Na abordagem distributiva de uma negociação, os objetivos de uma parte geralmente estão em conflito
com os da outra parte.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2706523
CEBRASPE (CESPE) - Esp FEPPE (FNDE)/FNDE/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de
redes organizacionais, julgue o próximo item.
 
O fortalecimento do poder de negociação, a melhoria do aproveitamento de recursos e o possível
compartilhamento de riscos são benefícios decorrentes do relacionamento cooperativo entre os
componentes de uma rede organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2759708
CEBRASPE (CESPE) - Ana Jr (TBG)/TBG/Auditoria e Compliance/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2706523
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2759708
807) 
808) 
809) 
No que diz respeito aos programas de integridade organizacionais, julgue o item seguinte.
 
Diferentemente do abuso de posição ou de poder em favor de interesses privados, o conflito de
interesses não chega a constituir transgressão à integridade organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2760553
CEBRASPE (CESPE) - Ana Jr (TBG)/TBG/Gestão e Comunicação/2023
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
No que se refere à gestão de crise nas organizações, julgue o item a seguir.
 
A técnica mais adequada a ser utilizada em situações em que o público esteja em conflito com a empresa
é permanecer com a comunicação convencional para tranquilizar os ânimos e resguardar a reputação da
empresa.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1896804
CEBRASPE (CESPE) - AA (IBAMA)/IBAMA/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas,
julgue o item a seguir.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2760553
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1896804
810) 
811) 
A resolução alternativa de conflitos no trabalho, seja por meio de soluções informais, seja por mediação
ou arbitragem, evita processos onerosos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1916989
CEBRASPE (CESPE) - AAmb (ICMBio)/ICMBio/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Considerando que Gabriel trabalhe na área de compras e contratações em entidade da
administração pública indireta, julgue o item seguinte.
Suponha que Gabriel entenda que o conflito organizacional é disfunção resultante de falhas de
comunicação e falta de confiança entre as pessoas, o que, na sua visão, significa fracasso dos líderes em
atender às necessidades e às aspirações das respectivas equipes. Nessa situação hipotética, a visão de
Gabriel sobre conflito organizacional é interacionista.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935415
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Considerando as técnicas relacionadas à mediação de conflitos e negociação, julgue o item
seguinte.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1916989
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935415
812) 
813) 
O negociador do tipo controlador toma decisões rápidas, aborda diretamente o assunto e seu objetivo
primordial é conseguir resultados, embora possa ser visto como insensível às pessoas.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935417
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Considerando as técnicas relacionadas à mediação de conflitos e negociação, julgue o item
seguinte.
 
Quando o negociador, para conquistar sua solução preferida, impõe-se sobre a outra parte, gerando
resultados ganha/perde, e não há espaço para soluções inovadoras, essa negociação é baseada em
barganha.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935418
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Considerando as técnicas relacionadas à mediação de conflitos e negociação, julgue o item
seguinte.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935417
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935418
814) 
815) 
É necessário que o gestor passe ao menos por três etapas para adquirir habilidades de negociação:
consciência da necessidade de transformação, mudança de comportamento e sedimentação de atitudes.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935420
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Considerando as técnicas relacionadas à mediação de conflitos e negociação, julgue o item
seguinte.
 
O estilo de gestão de conflito caracterizado por não assertividade e não cooperação é denominado
acomodação.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1982090
CEBRASPE (CESPE) - Tec GT (TELEBRAS)/TELEBRAS/Assistente Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item seguinte, a respeito de noções sobre relações humanas.
 
O conflito prejudica o desempenho das tarefas, mas não afeta o bem-estar das pessoas.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935420
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1982090
816) 
817) 
818) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1982091
CEBRASPE (CESPE) - Tec GT (TELEBRAS)/TELEBRAS/Assistente Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item seguinte, a respeito de noções sobre relações humanas.
 
Conflitos são inevitáveis, porém são gerenciáveis.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1982092
CEBRASPE (CESPE) - Tec GT (TELEBRAS)/TELEBRAS/Assistente Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item seguinte,a respeito de noções sobre relações humanas.
 
Em uma equipe, o conflito pode estimular sentimentos de identidade.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1982095
CEBRASPE (CESPE) - Tec GT (TELEBRAS)/TELEBRAS/Assistente Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item seguinte, a respeito de noções sobre relações humanas.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1982091
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1982092
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1982095
819) 
820) 
 
A falta de apoio da chefia pode gerar frustração no profissional de sua equipe.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2159502
CEBRASPE (CESPE) - TAA (MP TCE-SC)/TCE SC/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente, relativos a conflitos, liderança e gestão
por competências.
 
Por serem sempre disfuncionais, os conflitos devem ser evitados ou combatidos, pois eles prejudicam o
desempenho de grupos e equipes.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216634
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
No que se refere à gestão de conflitos, julgue o item subsequente.
Como parte da gestão de conflitos, é importante que o gestor conheça a origem dos conflitos, que pode
estar, por exemplo, na disputa de poder, nas resistências pessoais ou na falta de reconhecimento.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159502
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216634
821) 
822) 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216635
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
No que se refere à gestão de conflitos, julgue o item subsequente.
Na gestão de conflitos, ainda que a estratégia de adiamento seja ineficaz quando a intervenção propõe
que a solução ocorra com o passar do tempo, ela é uma alternativa para gerir conflitos quando se decide
manter-se à margem do conflito.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216637
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
No que se refere à gestão de conflitos, julgue o item subsequente.
O gestor não deve negar a existência de possíveis conflitos, pois, a partir da sua descoberta, faz-se
necessário investigar a situação e buscar solução da forma mais consensual possível, com objetivo de
minimizar as chances de haver ressentimentos entre as partes envolvidas.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216635
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216637
823) 
824) 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216638
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
No que se refere à gestão de conflitos, julgue o item subsequente.
 
A abordagem de processo é uma forma de gestão de conflitos que pode envolver as partes envolvidas no
conflito e uma terceira parte, com objetivo de amenizar o conflito por meio de sua desativação — uma
das partes opta pela cooperação —, de reunião de confrontação entre as partes, ou de colaboração, que
ocorre após passadas as etapas anteriores, com as partes buscando uma resolução vantajosa para todos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844414
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.
Principia-se um conflito quando uma parte percebe que seus interesses foram ou serão frustrados pela
outra parte, que está impedindo ou em vias de impedir uma ação importante.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216638
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844414
825) 
826) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844416
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.
 
A implantação da administração estratégica por uma empresa anula os conflitos internos, o que contribui
para o aumento da produtividade organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844417
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.
 
Se administrados de forma cordial e construtiva, os conflitos podem gerar benefícios para a empresa e
minimizar os prejuízos por eles causados.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844421
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844416
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844417
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844421
827) 
828) 
829) 
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.
 
Existem três maneiras de resolução de conflitos: 1.ª ganhar/ganhar; 2.ª ganhar/perder e 3.ª
perder/perder; na segunda e na terceira opção o conflito é interrompido, eliminando, assim, a
probabilidade de surgimento de conflitos futuros.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844422
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.
 
Entre as técnicas indicadas para a indução de um nível ótimo de conflitos, os quais possam gerar
benefícios à empresa, encontram-se a nomeação de gerentes abertos à mudança, o encorajamento da
competição e a reestruturação da unidade de trabalho.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844423
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844422
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844423
830) 
831) 
 
Entre os métodos de avaliar a eficácia da solução de um conflito, inclui-se o de investigar qual é o caráter
dos novos conflitos dela decorrentes.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/905892
CEBRASPE (CESPE) - Ana GRS (SLU DF)/SLU DF/Engenharia de Segurança do
Trabalho/2019
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
A respeito de relacionamento humano e de necessidades básicas no ambiente profissional, julgue o
item a seguir.
 
No ambiente de trabalho, havendo relações interpessoais em contexto de status desigual, recomenda-se
que os empregados envolvidos ajam conforme as normas e regras da organização, a fim de se evitar
conflitos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/596771
CEBRASPE (CESPE) - TJ (STM)/STM/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Técnicos de um órgão da administração pública consideram que a execução de serviços
administrativos é mais importante que o atendimento ao público. Por isso, o atendimento é realizado em
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/905892
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/596771
832) 
sistema de revezamento e rotineiramente, sendo necessário repor atendentes devido a conflitos com
clientes e ausências de servidores nos dias da escala de trabalho.
Nessa situação hipotética,
o relacionamento entre os servidores que se ausentam nos dias das escalas e aqueles que suprem as
ausências pode tornar-se conflituoso em razão das diferenças dos comportamentos interpessoais e da
quebra da confiança.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/596772
CEBRASPE (CESPE) - TJ (STM)/STM/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Técnicos de um órgão da administração pública consideram que a execução de serviços
administrativos é mais importante que o atendimento ao público. Por isso, o atendimento é realizado em
sistema de revezamentoe rotineiramente, sendo necessário repor atendentes devido a conflitos com
clientes e ausências de servidores nos dias da escala de trabalho.
Nessa situação hipotética,
 
as ausências das escalas são atitudes que passam desapercebidas pela opinião pública; por isso, é
dispensável qualquer tipo de intervenção do gestor responsável pelo setor em que os servidores faltosos
estiverem lotados.
 
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/596772
833) 
834) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/596778
CEBRASPE (CESPE) - TJ (STM)/STM/Apoio Especializado/Programação de Sistemas/2018
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Uma pesquisa de qualidade no atendimento em um órgão da administração pública demonstrou
discrepância entre as avaliações, quando foram comparados os atendimentos prestados por servidores
mais experientes e por servidores mais novos. A análise dos motivos mostrou que os mais novos se
consideravam autossuficientes e ignoravam o conhecimento dos mais experientes. Por outro lado, os
mais experientes consideravam que os mais novos eram arrogantes e omitiam informações importantes
sobre o atendimento.
Nessa situação hipotética,
 
a inflexibilidade comportamental de ambos os grupos prejudica o trabalho em equipe e deve ser
trabalhada para melhoria dos serviços prestados.
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/461100
CEBRASPE (CESPE) - PEB (SEDF)/SEDF/Administração/2017
Administração Geral e Pública - Gestão de Conflitos
Julgue o item a seguir, referente aos elementos do comportamento organizacional.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/596778
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/461100
835) 
836) 
A estratégia de gestão de conflito interpessoal mais assertiva e colaborativa é a adoção de
comportamentos que privilegiem a satisfação das necessidades dos outros em detrimento dos próprios
interesses.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1974436
CEBRASPE (CESPE) - Peda (EBSERH)/EBSERH/2018
Administração Geral e Pública - Inteligência Emocional
No relatório UNESCO sobre Educação para o Século XXI, Jaques Delors inclui entre os quatro
pilares da educação o aprender aconviver e o aprender a ser, que interferem diretamente nos processos
de ensino e aprendizagem, seja pela afetividade, seja pelos valores éticos que carregam. Acerca desse
tema, julgue o item que se segue.
A inteligência emocional compreende a capacidade de autodomínio do ser humano.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/324925
CEBRASPE (CESPE) - Psico (DPU)/DPU/2016
Administração Geral e Pública - Inteligência Emocional
A respeito dos testes psicológicos nas organizações, julgue o item que se segue.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1974436
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/324925
837) 
838) 
A inteligência emocional, grau de ajustamento do comportamento emocional da pessoa, tem sido
considerada um fator importante na seleção de pessoas para trabalhar ou conviver juntas, na formação
de equipes bem-sucedidas.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783483
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca do processo organizacional, julgue o item que se segue.
O controle e a avaliação são as últimas etapas do processo organizacional, por isso, a definição dos seus
aspectos não compõe a etapa inicial de planejamento.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783485
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca do processo organizacional, julgue o item que se segue.
 
Objetivo, medição, comparação e correção são aspectos essenciais do sistema de controle
organizacional.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783483
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783485
839) 
840) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2639343
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Estratégia e Governança/2023
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Julgue o item a seguir, relativos a estratégia organizacional e processo administrativo.
 
Ações corretivas e avaliação de desempenho são tarefas típicas da função controle.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1937282
CEBRASPE (CESPE) - AFCE (TCE-SC)/TCE SC/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Em relação a assuntos inerentes ao processo administrativo, julgue o item a seguir.
 
Na função administrativa, o objetivo fundamental do controle é coibir execuções ou comportamentos
indesejados, e a melhor maneira de exercê-lo está circunscrita no nível departamental.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2035328
CEBRASPE (CESPE) - Tec (FUB)/FUB/Assuntos Educacionais/2022
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2639343
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1937282
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2035328
841) 
842) 
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a
seguir.
 
A diversificação dos instrumentos avaliativos favorece a identificação de pontos de vista individuais e
coletivos sobre o trabalho das equipes.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1503627
CEBRASPE (CESPE) - AnDR (CODEVASF)/CODEVASF/Administração/2021
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca dos conteúdos referentes à políticas públicas, agendas públicas, conceitos de planejamento
e avaliação de programas e projetos, julgue o próximo item.
 
As avaliações de programas e projetos possuem a finalidade de orientar a tomada de decisões sobre sua
continuidade, bem como de gerar conhecimento e aprendizagem.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1190304
CEBRASPE (CESPE) - Ana Min (MPE CE)/MPE CE/Administração/2020
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1503627
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1190304
843) 
844) 
845) 
No que se refere a abordagens da administração, a processo administrativo e ao Plano de Reforma
do Aparelho do Estado, julgue o item a seguir.
 
Um dos aspectos essenciais do controle é a orientação rápida para as exceções, cuja finalidade é
proporcionar um julgamento individual que possibilite modificações para adaptar-se a novas
circunstâncias.
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1190318
CEBRASPE (CESPE) - Ana Min (MPE CE)/MPE CE/Administração/2020
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere à gestão de processos, julgue o item subsequente.
 
O controle estatístico permite a identificação de variáveis que interferem no resultado do produto final e,
dessa forma, possibilita a implementação de ações para melhoria contínua do processo.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1190368
CEBRASPE (CESPE) - Ana Min (MPE CE)/MPE CE/Administração/2020
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Com relação a planejamento e avaliação nas políticas públicas, julgue o item subsecutivo.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1190318
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1190368
846) 
847) 
 
Com a avaliação ex ante, é possível evitar erros de formulação e desenho em um projeto.
 
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1390151
CEBRASPE (CESPE) - ProTI (ME)/ME/Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial, de
Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior/Análise de Processo de Negócios/2020
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Quanto ao gerenciamento de indicadores, metas e resultados, julgue o próximo item.
 
Os indicadores de insumo, processo, produto, resultado e impacto são utilizados para a avaliação de
desempenho.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1390156
CEBRASPE (CESPE) - ProTI (ME)/ME/Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial, de
Tecnologiada Informação e de Engenharia Sênior/Análise de Processo de Negócios/2020
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Quanto ao gerenciamento de indicadores, metas e resultados, julgue o próximo item.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1390151
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1390156
848) 
849) 
Indicadores de efetividade servem de insumos para a análise dos resultados de curto e médio prazos,
necessários para se obterem determinados produtos ou impactos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1393164
CEBRASPE (CESPE) - ProTI (ME)/ME/Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial, de
Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior/Gestão de Projetos/2020
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Com relação à gestão de riscos, julgue o seguinte item.
 
O contexto interno da organização precisa ser estabelecido na gestão de riscos, de modo a se
identificarem os principais stakeholders: clientes, fornecedores e marco regulatório.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/904301
CEBRASPE (CESPE) - Ana GRS (SLU DF)/SLU DF/Administração/2019
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca da avaliação de programas e projetos, julgue o item que se segue.
 
A avaliação formativa afere os resultados obtidos pelo conjunto das ações desenvolvidas no âmbito de
determinado programa.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1393164
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/904301
850) 
851) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/595218
CEBRASPE (CESPE) - AJ (STM)/STM/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Julgue os item seguinte, relativo a gestão e estrutura de organizações.
 
As atividades de controle voltadas às áreas internas de uma organização são conhecidas como controles
administrativos, que podem referir-se, por exemplo, a análises de relatórios de vendas.
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/616111
CEBRASPE (CESPE) - OTI (ABIN)/ABIN/Área 1/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere à gestão nas organizações da administração pública brasileira, julgue o próximo
item.
 
O controle nos órgãos da administração pública pode ser exercido em nível estratégico — a exemplo de
controles do nível de satisfação dos usuários —, e também em nível tático — a exemplo do uso de
controles do número de atendimentos mensais.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/595218
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/616111
852) 
853) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/646867
CEBRASPE (CESPE) - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Qualquer Nível Superior/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Julgue o item subsequente, relativo à motivação e liderança, e ao controle.
 
O controle da ação organizacional objetiva exclusivamente a correção de falhas ou erros existentes.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/647714
CEBRASPE (CESPE) - Tecno (EBSERH)/EBSERH/Gestão Pública/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Julgue o item seguinte, no que tange a conceitos, métodos e técnicas de planejamento estratégico,
modelos de gestão, estruturas organizacionais e avaliação de desempenho.
 
A avaliação de desempenho de uma rede de empresas fornecedoras de produtos hospitalares possibilita
prevenir fraudes nos contratos de fornecimento.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/664333
CEBRASPE (CESPE) - Ana Port I (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/646867
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/647714
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/664333
854) 
855) 
856) 
Acerca do tema controle, julgue o próximo item.
 
O sistema de controle deve incluir os seguintes aspectos: objetivo, medição, comparação e correção.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/667019
CEBRASPE (CESPE) - Ass Port (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca do processo administrativo nas organizações, julgue o item a seguir.
 
O processo de controle compõe-se de padrões de controle, aquisição de informações, comparação e ação
corretiva.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/763152
CEBRASPE (CESPE) - Adm (FUB)/FUB/2018
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca do processo administrativo em organizações, julgue o item que se segue.
 
O gestor de uma organização que utiliza planilhas para acompanhar a qualidade dos serviços prestados
por empregados dessa organização exerce a função administrativa de controle.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/667019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/763152
857) 
858) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/534745
CEBRASPE (CESPE) - AG (TCE-PE) /TCE PE/Administração/2017
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Com relação à avaliação de programas e projetos, julgue o item subsecutivo.
 
As avaliações de processo são aquelas cujo desenho é experimental, como, por exemplo, os estudos
randomizados controlados.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/339145
CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Administrativa/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere aos fundamentos do controle e desempenho organizacional, julgue o item
subsecutivo.
 
O demonstrativo de lucros e perdas constitui um tipo de controle estratégico que possibilita uma visão
ampla acerca dos lucros alcançados por uma organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/339151
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/534745
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/339145
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/339151
859) 
860) 
CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Administrativa/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere aos fundamentos do controle e desempenho organizacional, julgue o item
subsecutivo.
 
Orientação estratégica para resultados, flexibilidade, clareza e objetividade são características do controle
organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/339154
CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Administrativa/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere aos fundamentos do controle e desempenho organizacional, julgue o item
subsecutivo.
 
Ações disciplinares positivas ou negativas são medidas que podem causar mudanças significativas no
comportamento de um indivíduo, resultando, inclusive, em melhor desempenho de suas atividades.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/386888
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/339154
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/386888
861) 
862) 
863) 
No que se refere a liderança, comunicação e controle, julgue o item subsequente.
 
A orientação estratégica para resultados é uma característica de controle que visa proporcionar
confiabilidade, boa comunicação e participação dos envolvidos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/386890
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere a liderança, comunicação e controle, julgue o item subsequente.
 
Inventário mensal do volume de materiais ou de produtos em estoque é característico de controle do tipo
operacional.
 
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/388614
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Fiscalização/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere aos fundamentos de motivação, comunicação e controle, julgue o próximo item.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/386890https://www.tecconcursos.com.br/questoes/388614
864) 
865) 
A rigidez é um aspecto que deve ser observado em um sistema eficaz de controle para se evitar um
julgamento individual que promova modificações quanto ao que está definido.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/388616
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Fiscalização/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
No que se refere aos fundamentos de motivação, comunicação e controle, julgue o próximo item.
 
Controles orçamentários realizados nos níveis intermediários da organização para monitorar e controlar
as despesas de várias unidades no decorrer de um exercício anual são considerados controles táticos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/390168
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Planejamento/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Julgue o próximo item, relativo a BSC (balanced scorecard), a administração por objetivos e a
características e tipos de controle.
 
O controle do tipo feedback baseia-se nas seguintes quatro etapas: estabelecimento de padrões de
desempenho; mensuração do desempenho; comparação do desempenho com os padrões estabelecidos;
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/388616
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/390168
866) 
867) 
e elaboração da informação acerca dos desvios ou da distância entre o desempenho medido e os
padrões estabelecidos.
 
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/390169
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Planejamento/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Julgue o próximo item, relativo a BSC (balanced scorecard), a administração por objetivos e a
características e tipos de controle.
 
Situação hipotética: Após o planejamento, determinada organização elaborou e divulgou políticas e
normas de funcionamento das ações organizacionais como forma de balizar a atuação de seus
funcionários. Assertiva: Nessa situação, a organização implantou o controle do tipo preliminar.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/558515
CEBRASPE (CESPE) - Assist (FUB)/FUB/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Processo de Controle e Avaliação
Acerca dos princípios fundamentais que regem a administração pública brasileira, julgue o item a
seguir.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/390169
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/558515
868) 
869) 
 
O princípio fundamental do controle determina que o controle das atividades da administração federal
seja exercido em todos os seus níveis e órgãos, sem exceções.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783484
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Acerca do processo organizacional, julgue o item que se segue.
 
A realização de pesquisas de atitudes dentro da organização é uma forma de comunicação lateral.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783717
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Julgue o próximo item, que tratam de postura profissional e relações interpessoais.
 
Para manter uma postura profissional apropriada ao ambiente de trabalho, é necessário conhecer os
próprios princípios pessoais bem como as diretrizes organizacionais estabelecidas pela instituição.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783484
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783717
870) 
871) 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783718
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Julgue o próximo item, que tratam de postura profissional e relações interpessoais.
 
Tratar as pessoas de maneira igualitária no ambiente de trabalho em relação aos comportamentos éticos,
justos e imparciais é um erro atitudinal que deve ser evitado.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2068054
CEBRASPE (CESPE) - ASG (Pires do Rio)/Pref Pires do Rio/Assistência Social/2022
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
A respeito de ética, relações humanas e higiene, julgue o próximo item.
 
Em regra, as organizações não têm obrigação de fornecer aos colaboradores artigos de higiene pessoal
como escova dental e pasta de dentes, mas convém que o colaborador os tenha e os utilize após as
refeições em ambiente de trabalho.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783718
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2068054
872) 
873) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/905894
CEBRASPE (CESPE) - Ana GRS (SLU DF)/SLU DF/Engenharia de Segurança do
Trabalho/2019
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Com relação a comportamento humano no âmbito profissional, julgue o item seguinte.
 
Integridade e lealdade são valores e convicções básicas do comportamento do indivíduo que confia em
seus colegas de trabalho e compartilha experiências e informações.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/616141
CEBRASPE (CESPE) - OTI (ABIN)/ABIN/Área 1/2018
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
A respeito do comportamento organizacional, do clima e da cultura organizacional no âmbito da
gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.
 
O comportamento organizacional refere-se primordialmente à forma como as organizações se relacionam
entre si, com foco no aumento de sua eficiência e efetividade.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/905894
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/616141
874) 
875) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/763141
CEBRASPE (CESPE) - Adm (FUB)/FUB/2018
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
A respeito das principais abordagens da administração, julgue o item a seguir.
 
Nos estudos de comportamento organizacional, as atitudes dos trabalhadores correspondem aos
comportamentos que adotam na organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/461098
CEBRASPE (CESPE) - PEB (SEDF)/SEDF/Administração/2017
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Julgue o item a seguir, referente aos elementos do comportamento organizacional.
 
O elemento central da relação de reciprocidade entre pessoas e organizações é o comprometimento
afetivo que as pessoas demonstram em relação às organizações que estabelecem relações baseadas no
reconhecimento e valorização.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/763141
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/461098
876) 
877) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/359135
CEBRASPE (CESPE) - AFCE (TCE-SC)/TCE SC/Controle Externo/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsecutivo.
Em uma situação de equilíbrio organizacional, a organização caracteriza-se como um sistema ao qual
seus participantes concedem contribuições enquanto recebem incentivos proporcionais aos seus esforços
de contribuição.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/387987
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Gestão de Pessoas/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
A respeito de comportamento organizacional, julgue o item seguinte.
 
Os efeitos negativos da falta de autonomia, da baixa complexidade das tarefas e da pressão por
resultados na produtividade dos funcionários podem ser corrigidos com a introdução de ações
assistencialistas de qualidadede vida no trabalho, tais como ginásticas laborais, treinamentos
psicoeducativos e programas de apoio psicossocial.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/359135
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/387987
878) 
879) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/387988
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Gestão de Pessoas/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
A respeito de comportamento organizacional, julgue o item seguinte.
 
Ao longo do processo de desenvolvimento, as lideranças devem eliminar os conflitos entre os membros
das equipes, pois eles prejudicam a coesão e a identificação necessárias ao alcance dos níveis de
produtividade exigidos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/387990
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Gestão de Pessoas/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
No que se refere ao comportamento grupal e intergrupal em uma organização, julgue o próximo
item.
Autoridade, ideologia, especialidade e política representam sistemas de influência que os jogadores,
internos ou externos e aliados em coalizões, podem adotar na tentativa de afetar as decisões e os
resultados das organizações.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/387988
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/387990
880) 
881) 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/387991
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Gestão de Pessoas/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
No que se refere ao comportamento grupal e intergrupal em uma organização, julgue o próximo
item.
 
A distribuição justa de recursos, o suporte gerencial e as retribuições organizacionais influenciam na
percepção dos funcionários de que existe suporte organizacional, resultando na redução do absenteísmo
e da intenção de abandonar a empresa e no aumento do desempenho, da satisfação e do
comprometimento dos funcionários.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/559375
CEBRASPE (CESPE) - Aux (FUB)/FUB/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item seguintes.
 
Nas organizações, os gestores devem estar preparados para administrar o comportamento dos
profissionais, independentemente de suas personalidades.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/387991
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/559375
882) 
883) 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/559376
CEBRASPE (CESPE) - Aux (FUB)/FUB/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item seguintes.
 
O discurso do gestor organizacional molda a realidade dos empregados e influencia seu sentimento de
pertencimento à organização.
 
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/559378
CEBRASPE (CESPE) - Aux (FUB)/FUB/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Introdução ao Comportamento Organizacional (Definição e
Características)
Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item seguintes.
 
As crenças do indivíduo ou de um grupo sobre determinado tema, ou seja, seus princípios norteadores,
são conhecidas como valores.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/559376
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/559378
884) 
885) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2395816
CEBRASPE (CESPE) - AJ 02 (TJ ES)/TJ ES/Apoio Especializado/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
No que se refere à cultura organizacional, julgue o seguinte item.
Cabe ao gestor público alterar e melhorar o clima organizacional do seu departamento, intervindo nos
elementos que o compõem.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2589066
CEBRASPE (CESPE) - AFM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da
mudança, julgue o item a seguir.
Nos sistemas mecânicos de organização, há ênfase nos relacionamentos entre equipes e dentro delas, ao
passo que, nos sistemas orgânicos, há foco no individual e nos cargos da organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2589074
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2395816
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2589066
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2589074
886) 
887) 
CEBRASPE (CESPE) - AFM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da
mudança, julgue o item a seguir.
O clima organizacional abrange a percepção dos colaboradores em relação à satisfação com a instituição
em que trabalham, aspectos relativos à atitude e ao comportamento social do colaborador, bem como
aspectos estruturais, como tecnologia, normas e metas.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2640431
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Gestão de Pessoas/2023
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das
organizações, julgue o item a seguir.
 
O clima organizacional envolve a dimensão psicológica no contexto do trabalho e resulta das percepções
dos empregados acerca das políticas, práticas e relações dentro da organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2640432
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Gestão de Pessoas/2023
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2640431
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2640432
888) 
889) 
890) 
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das
organizações, julgue o item a seguir.
 
O clima organizacional pouco influencia no processo de mudança em uma organização, pois as pessoas,
em geral, são resistentes a novidades.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2035637
CEBRASPE (CESPE) - Assist (FUB)/FUB/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
Com relação a comportamento, clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir.
 
Clima organizacional é definido como o conjunto de hábitos que vêm sendo repetidos pelos
colaboradores da organização ao longo dos anos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1043708
CEBRASPE (CESPE) - AssJ (TJ AM)/TJ AM/"Sem Área"/2019
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2035637
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1043708
891) 
892) 
O clima organizacional, enquanto componente da cultura organizacional, está associado aos sentimentos
das pessoas e à forma como elas se relacionam entre si, com clientes e com o público externo.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/616140
CEBRASPE (CESPE) - OTI (ABIN)/ABIN/Área 1/2018
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
A respeito do comportamento organizacional, do clima e da cultura organizacional no âmbito da
gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.
 
Clima organizacional relaciona-se à percepção de funcionários da organização sobre o sistema de punição
por ela imposto para coibir práticas de corrupção e má gestão.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/623914
CEBRASPE (CESPE) - AJ STJ/STJ/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Clima Organizacional
Julgue o seguinte item, relativo à gestão de clima e cultura organizacionais.
 
Na avaliação de clima organizacional, verifica-se a percepção, pelos empregados, da ausência ou da
presençade determinados aspectos do ambiente organizacional.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/616140
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/623914
893) 
894) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2777491
CEBRASPE (CESPE) - Ana Ple I (CNPq)/CNPq/Administração de Pessoal/2024
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura
organizacional e recrutamento e seleção.
 
Segundo a teoria de Schein sobre os níveis da cultura organizacional, a disposição física, as vestimentas,
os símbolos e as comunicações fazem parte da categoria denominada pressupostos básicos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2781603
CEBRASPE (CESPE) - Ana (CAU BR)/CAU BR/Técnico/2024
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Quanto ao processo administrativo, julgue o item a seguir.
 
Uma cultura organizacional forte resulta em um ambiente de trabalho homogêneo, com todos os
funcionários compartilhando os mesmos valores e crenças.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2589072
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2777491
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2781603
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2589072
895) 
896) 
CEBRASPE (CESPE) - AFM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da
mudança, julgue o item a seguir.
Aplicando-se a analogia do iceberg à cultura organizacional, é correto afirmar que os aspectos formais,
como políticas, procedimentos, objetivos, estrutura e tecnologia constituiriam a parte mais robusta e
invisível do iceberg, enquanto a parte menor e visível seria constituída por normas grupais, atitudes,
sentimentos e valores da organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2640430
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Gestão de Pessoas/2023
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das
organizações, julgue o item a seguir.
 
A cultura de uma organização é o conjunto dos pressupostos básicos que são compartilhados pelos seus
membros e que guiam o comportamento deles.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2760109
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2640430
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2760109
897) 
898) 
CEBRASPE (CESPE) - Ana Jr (TBG)/TBG/Gestão/2023
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.
Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo
inventou, descobriu ou desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e integração interna,
e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros
como uma forma de enfrentar esses tipos de problema.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1906373
CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Auditoria e Controle/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item subsecutivo, relativo à gestão e abordagens de processos.
 
Um ambiente corporativo tem uma cultura organizacional com uma abordagem madura, de sucesso,
entre outros aspectos, ao dispor de ferramentas ou instruções para checagem de seus processos quanto
à completude, rastreabilidade, clareza e consistência. Incorpora-se a este compendio a criação de listas
de verificação, com o propósito de identificar o que pode ser controlado e, categoricamente, questionar
os itens que devem ser confirmados.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1906373
899) 
900) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935066
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em uma organização, denomina-se cultura organizacional a criação, a preservação e os
aprimoramentos da cooperação entre os indivíduos. Considerando esse conceito, julgue o item a seguir.
Na organização, os valores são próprios do grupo, muitas vezes diferentes dos estabelecidos pela
sociedade em geral.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935067
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em uma organização, denomina-se cultura organizacional a criação, a preservação e os
aprimoramentos da cooperação entre os indivíduos. Considerando esse conceito, julgue o item a seguir.
 
Apesar das mudanças na alta administração, a cultura organizacional se mantém, pois já está
consolidada na maioria das pessoas, sendo difícil estabelecer novos valores.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935068
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935066
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935067
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935068
901) 
902) 
903) 
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em uma organização, denomina-se cultura organizacional a criação, a preservação e os
aprimoramentos da cooperação entre os indivíduos. Considerando esse conceito, julgue o item a seguir.
 
São pilares do núcleo da identidade organizacional os padrões de comportamento, os valores e as
crenças, que influenciam o comportamento na organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935069
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em uma organização, denomina-se cultura organizacional a criação, a preservação e os
aprimoramentos da cooperação entre os indivíduos. Considerando esse conceito, julgue o item a seguir.
 
Entre os elementos formadores da cultura organizacional estão as contraculturas e os símbolos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1935070
CEBRASPE (CESPE) - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em uma organização, denomina-se cultura organizacional a criação, a preservação e os
aprimoramentos da cooperação entre os indivíduos. Considerando esse conceito, julgue o item a seguir.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935069
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1935070
904) 
905) 
 
A rotatividade de pessoas é um elemento benéfico na cultura da organização porque agrega ao grupo
novas ideias e visões da sociedade.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2035399
CEBRASPE (CESPE) - Tec (FUB)/FUB/Assuntos Educacionais/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca da aprendizagem organizacional, julgue o item que se segue.
 
A perspectiva cultural prevê o sujeito como construtor da sua realidade.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2150928
CEBRASPE (CESPE) - Aud Est (SECONT ES)/SECONT ES/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em relação à estrutura e estratégia organizacional pública, julgue o item seguinte.
 
Valores e expectativas, normas grupais e relações afetivas compõem os denominados aspectos informais
e ocultos da cultura organizacional.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2035399
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2150928
906) 
907) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216622
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em relação à cultura organizacional, julgue o item a seguir.
A despeito de as organizações agregarem pessoas que visam alcançar a realização de projetos, em
ambientes com cultura funcional o estilo da organização não afeta a maneira como ela conduz os
projetos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216624
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
AdministraçãoGeral e Pública - Cultura Organizacional
Em relação à cultura organizacional, julgue o item a seguir.
 
A cultura organizacional é moldada por visões de liderança e hierarquia, por códigos de ética de trabalho
e pelo ambiente operacional da organização, que afeta a maneira com que a organização conduz os
projetos.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216622
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216624
908) 
909) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/623912
CEBRASPE (CESPE) - AJ STJ/STJ/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o seguinte item, relativo à gestão de clima e cultura organizacionais.
Em uma cultura organizacional forte, os valores essenciais da organização são intensamente acatados e
amplamente compartilhados pelos colaboradores.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/646864
CEBRASPE (CESPE) - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Qualquer Nível Superior/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca da estrutura organizacional, dos tipos de departamentalização, da organização informal e da
cultura organizacional, julgue o próximo item.
 
Valores compartilhados compõem um nível da cultura organizacional: são aqueles valores relevantes e
importantes para os membros de uma organização que definem as razões pelas quais elas fazem o que
fazem.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/647820
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/623912
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/646864
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/647820
910) 
911) 
912) 
CEBRASPE (CESPE) - Ass Adm (EBSERH)/EBSERH/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o próximo item, relativo aos processos administrativos organizacionais.
 
Segundo estudos sobre contrastes entre culturas organizacionais de vários países, verificou-se que,
embora japoneses, norte-americanos e latinos deem muito valor à hierarquia, para os japoneses a
decisão é uma responsabilidade individual; para os norte-americanos, coletiva; para os latinos, do chefe.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/664325
CEBRASPE (CESPE) - Ana Port I (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item subsequente, referente a organização e sua estrutura.
 
Os artefatos constituem o nível mais íntimo, profundo e oculto da cultura organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/664327
CEBRASPE (CESPE) - Ana Port I (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item subsequente, referente a organização e sua estrutura.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/664325
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/664327
913) 
914) 
Nas culturas adaptativas, são levados em consideração os desejos e interesses de todos os stakeholders.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/667026
CEBRASPE (CESPE) - Ass Port (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte.
 
Em uma instituição, a arquitetura, os móveis, o espaço físico e até mesmo a decoração compõem a
cultura organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/667027
CEBRASPE (CESPE) - Ass Port (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte.
 
A cultura organizacional não pode ter uma função ideológica, uma vez que isso implica uma orientação
sociopolítica a partir da qual se estabelecem relações de poder.
Certo
Errado
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/667026
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/667027
915) 
916) 
917) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/667028
CEBRASPE (CESPE) - Ass Port (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte.
 
As culturas organizacionais adaptativas dão importância tanto a clientes e acionistas quanto aos
empregados.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/667029
CEBRASPE (CESPE) - Ass Port (EMAP)/EMAP/Administrativa/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte.
 
Artefatos, tecnologia, símbolos e valores são componentes da cultura organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/695731
CEBRASPE (CESPE) - Ana I (IPHAN)/IPHAN/Área 4/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/667028
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/667029
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/695731
918) 
919) 
 
Histórias e símbolos são aspectos observáveis da cultura passíveis de ser compartilhados pelos membros
da organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/695733
CEBRASPE (CESPE) - Ana I (IPHAN)/IPHAN/Área 4/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
 
Cabe à cultura organizacional sinalizar para o público externo quais características são relevantes para a
organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/695734
CEBRASPE (CESPE) - Ana I (IPHAN)/IPHAN/Área 4/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
 
A cultura organizacional afeta a eficácia organizacional na medida em que fornece vantagem competitiva
para a organização.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/695733
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/695734
920) 
921) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/695737
CEBRASPE (CESPE) - Ana I (IPHAN)/IPHAN/Área 4/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item seguinte, referente à cultura organizacional.
 
Uma cultura forte apresenta como ponto negativo a elevada rotatividade da força de trabalho, devido ao
clima interno de alto controle comportamental.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/695786
CEBRASPE (CESPE) - Ana I (IPHAN)/IPHAN/Área 5/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca de cultura, comunicação, liderança e motivação em organizações, julgue o item a seguir.
 
A cultura organizacional inclui tanto elementos visíveis, como padrões de comportamento, quanto
elementos invisíveis, como os valores organizacionais, por exemplo.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/768062
CEBRASPE (CESPE) - Assist (FUB)/FUB/Administração/2018
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/695737
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/695786
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/768062
922) 
923) 
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos
relacionados.
 
O etnocentrismo cultural é a crença de que a subcultura de uma organização ou de uma pessoa é inferior
às outras organizações ou pessoas.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1959368
CEBRASPE (CESPE) - Enf (EBSERH)/EBSERH/Gerenciamento Gestão/Gestão da Qualidade
em Saúde/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.
 
A recuperação da história da organização e a sua inserção no contexto político e social devem ser
investigadas no desvelamento da cultura organizacional e, consequentemente, do modelo de gestão,
porém a avaliação dos programas de treinamento dos novos membros, por ser padronizada, não
transparece a cultura.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1959454
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1959368
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1959454
924) 
925) 
CEBRASPE (CESPE) - Enf (EBSERH)/EBSERH/Gerenciamento Gestão/Gestão da Qualidade
em Saúde/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em relação à qualidade e à excelência de uma organização,julgue o item seguinte.
 
A cultura organizacional pouco influi nas diretrizes da organização, embora a compreensão da cultura
corporativa seja fundamental para a motivação dos colaboradores em direção aos objetivos previstos e às
metas traçadas.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1959455
CEBRASPE (CESPE) - Enf (EBSERH)/EBSERH/Gerenciamento Gestão/Gestão da Qualidade
em Saúde/2018
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Em relação à qualidade e à excelência de uma organização, julgue o item seguinte.
 
Para efetivar uma cultura organizacional de qualidade, com bons resultados, os princípios, as crenças e
os valores da organização devem contribuir para o fortalecimento das condições de relacionamento
interpessoal.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/387993
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1959455
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/387993
926) 
927) 
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Administrativa/Gestão de Pessoas/2016
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Acerca de cultura e gestão de desempenho organizacional, julgue o item subsequente.
 
Em razão de se fundamentar em crenças arraigadas, atitudes, valores e pressupostos básicos — embora
seja observada em artefatos, símbolos, linguagens e normas —, a cultura organizacional não está sujeita
à mudança deliberada.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/388611
CEBRASPE (CESPE) - Aud CE (TCE-PA)/TCE PA/Fiscalização/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
Julgue o item subsecutivo, relativo a fundamentos de organização e cultura organizacional.
 
Os valores sociais considerados importantes para os integrantes de uma organização constituem valores
compartilhados que compõem uma cultura organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1252289
CEBRASPE (CESPE) - Ass (FUNPRESP-JUD)/FUNPRESP-JUD/Administrativo/"Sem
Especialidade"/2016
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/388611
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1252289
928) 
929) 
930) 
Com relação a cultura, liderança e desempenho organizacional, julgue o próximo item.
 
A cultura organizacional define como os indivíduos se apresentam e como apresentam sua organização a
outros indivíduos no contexto de trabalho.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1253318
CEBRASPE (CESPE) - Ass (FUNPRESP-JUD)/FUNPRESP-JUD/Administrativa/Secretariado
Executivo/2016
Administração Geral e Pública - Cultura Organizacional
A administração é um processo de criação, direção, manutenção, operação e controle de uma
organização. A respeito desse assunto, julgue o próximo item.
 
Estimular um sistema de valores que seja compartilhado pelos membros de uma organização impede o
surgimento de subculturas na estrutura organizacional.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2777508
CEBRASPE (CESPE) - Ana Ple I (CNPq)/CNPq/Administração de Pessoal/2024
Administração Geral e Pública - Motivação
Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1253318
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2777508
931) 
932) 
A teoria da expectação de Vroom aponta a motivação como a força sobre os indivíduos para despender
esforços e se baseia nos conceitos de valência, expectativa e instrumentalidade.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2777511
CEBRASPE (CESPE) - Ana Ple I (CNPq)/CNPq/Administração de Pessoal/2024
Administração Geral e Pública - Motivação
Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item.
 
O experimento de Nathaniel Hawthorne apontou para a efetiva influência da liderança formal sobre o
comportamento dos trabalhadores.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2777513
CEBRASPE (CESPE) - Ana Ple I (CNPq)/CNPq/Administração de Pessoal/2024
Administração Geral e Pública - Motivação
Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item.
 
Segundo a teoria de Skinner, o foco motivacional está no sentimento do indivíduo acerca do quanto
justamente ele tem sido tratado em comparação com o tratamento recebido por outros funcionários.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2777511
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2777513
933) 
934) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783616
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Motivação
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente.
 
Segundo a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, as necessidades de segurança são
prioritárias em relação às sociais.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2783617
CEBRASPE (CESPE) - Ass (CAU BR)/CAU BR/Administrativo/2024
Administração Geral e Pública - Motivação
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente.
 
A necessidade de autorrealização é o nível mais elevado na hierarquia de necessidades humanas
proposta por Maslow.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2520697
CEBRASPE (CESPE) - ATM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/2023
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783616
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2783617
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2520697
935) 
936) 
Administração Geral e Pública - Motivação
Segundo relatório de 2023 do Achievers Workforce Institute, 79% dos funcionários preferem
permanecer em um emprego em que se sintam valorizados, mesmo que isso signifique ganhar menos
dinheiro.
Internet: <startse.com/artigos> (com adaptações).
Considerando a informação precedente, julgue o item que se segue, no que concerne a motivação e
liderança.
A valorização do empregado deve ser promovida essencialmente como política da empresa, por meio de
ações de integração ou eventos realizados pela área de gestão de pessoas, cabendo ao líder ou gestor
apenas o cuidado do trabalho e das metas corporativas.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2520698
CEBRASPE (CESPE) - ATM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/2023
Administração Geral e Pública - Motivação
Segundo relatório de 2023 do Achievers Workforce Institute, 79% dos funcionários preferem
permanecer em um emprego em que se sintam valorizados, mesmo que isso signifique ganhar menos
dinheiro.
Internet: <startse.com/artigos> (com adaptações).
Considerando a informação precedente, julgue o item que se segue, no que concerne a motivação e
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2520698
937) 
938) 
liderança.
 
De acordo com a teoria motivacional de Hezberg, que trata de fatores higiênicos e motivacionais, a
remuneração é um fator higiênico e não basta para motivar uma pessoa a permanecer em um trabalho,
o que pode explicar o dado divulgado pelo Achievers Workforce Institute.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2589081
CEBRASPE (CESPE) - AFM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Motivação
Acerca da motivação e do comprometimento com o trabalho, julgue o próximo item.
Segundo estudos recentes, a satisfação no trabalho está vinculada à motivação interna do próprio
indivíduo, não estando relacionada a ações realizadas pela organização para aumentar o engajamento do
colaborador.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2589084
CEBRASPE (CESPE) - AFM (Pref Fortaleza)/Pref Fortaleza/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Motivação
Acerca da motivação e do comprometimento com o trabalho, julgue o próximo item.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2589081
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2589084
939) 
940) 
A motivação pode ser compreendida como o grupo de forças energéticas do indivíduo, internas ou
externas, que dão origem ao comportamento de trabalho, determinando sua forma, direção, intensidade
e duração.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2640446
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Gestão de Pessoas/2023
Administração Geral e Pública- Motivação
Acerca de motivação, comprometimento e satisfação no trabalho, julgue o item a seguir.
 
Consoante a teoria dos dois fatores de Hezberg, a possibilidade de se desenvolver na carreira ou mesmo
de desenvolver um trabalho que tenha sentido é uma questão higiênica, por isso não basta para gerar
comprometimento com o trabalho e apenas regula o processo de insatisfação.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2640448
CEBRASPE (CESPE) - Ana TI (DATAPREV)/DATAPREV/Gestão de Pessoas/2023
Administração Geral e Pública - Motivação
Acerca de motivação, comprometimento e satisfação no trabalho, julgue o item a seguir.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2640446
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2640448
941) 
942) 
Apesar de ser um fator intrínseco a cada ser humano, a motivação dos indivíduos pode ser estimulada
por um estilo de liderança compatível com o grau de maturidade da equipe, de modo a favorecer seu
comprometimento com o trabalho.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2690125
CEBRASPE (CESPE) - AACE (TC DF)/TC DF/2023
Administração Geral e Pública - Motivação
A respeito de aspectos ligados a motivação, liderança, capacitação, gestão do desempenho e
gestão por competências, julgue o item subsequente.
A relação entre liderança, gestão do desempenho e concessão de recompensas no contexto do trabalho
é bem explicada pela teoria motivacional da expectativa, de Victor Vroom, segundo a qual é necessário
não somente que se reconheça e se recompense o bom desempenho, mas também que essa
recompensa seja interessante para o avaliado.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1896800
CEBRASPE (CESPE) - AA (IBAMA)/IBAMA/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas,
julgue o item a seguir.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690125
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1896800
943) 
944) 
Uma forma eficaz de resolver a iniquidade negativa no local de trabalho é criar meios para promoções e
progressões na carreira.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1897903
CEBRASPE (CESPE) - Tec Amb (IBAMA)/IBAMA/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.
A relação entre motivação e desempenho no trabalho pode ser evidenciada por meio do feedback, o qual
tem a exclusiva função instrucional de esclarecer papéis e ensinar novos comportamentos.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1897904
CEBRASPE (CESPE) - Tec Amb (IBAMA)/IBAMA/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.
 
As noções de significação, de escolha, de competência e de progresso caracterizam a motivação
intrínseca no trabalho, segundo Kenneth Thomas.
Certo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1897903
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1897904
945) 
946) 
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1897907
CEBRASPE (CESPE) - Tec Amb (IBAMA)/IBAMA/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.
 
Para que as pessoas se sintam motivadas e reconheçam sentido no que fazem nas organizações, é
imprescindível que haja variedade de habilidades, identidade do trabalho, significado do trabalho,
autonomia e feedback.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1982089
CEBRASPE (CESPE) - Tec GT (TELEBRAS)/TELEBRAS/Assistente Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
Julgue o item seguinte, a respeito de noções sobre relações humanas.
 
A motivação impacta no tempo que o servidor despende para realizar suas atividades.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2159498
CEBRASPE (CESPE) - TAA (MP TCE-SC)/TCE SC/2022
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1897907
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1982089
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159498
947) 
948) 
Administração Geral e Pública - Motivação
Relativamente à motivação, um dos assuntos mais pesquisados no estudo do comportamento das
pessoas no contexto das organizações, julgue o próximo item.
 
Proposta por Victor Vroom, a teoria da expectativa sustenta que o processo motivacional se baseia na
relação que o indivíduo estabelece entre o esforço que o levará a determinado desempenho, o seu nível
de expectativa de que esse desempenho proporcione o recebimento de alguma recompensa e a
associação positiva dessa recompensa às suas metas pessoais.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2159499
CEBRASPE (CESPE) - TAA (MP TCE-SC)/TCE SC/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
Relativamente à motivação, um dos assuntos mais pesquisados no estudo do comportamento das
pessoas no contexto das organizações, julgue o próximo item.
 
Para que se consiga estimular a motivação de um indivíduo, de acordo com a teoria da hierarquia das
necessidades de Abraham Maslow, é necessário oferecer-lhe benefícios e recompensas que, da forma
mais ampla possível, alcancem todos os níveis da hierarquia de suas necessidades.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216625
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159499
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216625
949) 
950) 
CEBRASPE (CESPE) - Tec TI (BANRISUL)/BANRISUL/Gestão de Tecnologia da
Informação/2022
Administração Geral e Pública - Motivação
Julgue o item seguinte, relativo à motivação.
A motivação em um ambiente de projeto envolve a criação de um ambiente que ofereça satisfação às
pessoas, o que inclui satisfação no emprego e oportunidade de trabalhar com desafios, mas dispensa o
sentimento de realização, de conquista ou de crescimento dentro da organização.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1190344
CEBRASPE (CESPE) - Ana Min (MPE CE)/MPE CE/Administração/2020
Administração Geral e Pública - Motivação
A respeito da reforma do serviço civil e da reforma do aparelho do Estado, julgue o seguinte item.
Com a diminuição da amplitude de remuneração de funcionários públicos concursados, a motivação
desses funcionários passou a ser, cada vez mais, a ocupação de cargos de comissão.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844395
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Motivação
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1190344
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844395
951) 
952) 
Com relação à motivação, julgue o item subsequente.
De acordo com a teoria dos dois fatores, para motivar um grupo de empregados que se encontrem
desmotivados, a organização deverá, além de promover melhorias no ambiente físico, nos
relacionamentos interpessoais e nas condições de trabalho, fornecer-lhes reajustes salariais e benefícios.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/844396
CEBRASPE (CESPE) - AAP (PGE PE)/PGE PE/Recursos Humanos/2019
Administração Geral e Pública - Motivação
Com relação à motivação, julgue o item subsequente.
 
Segundo a teoria da expectativa, a motivação do indivíduo está condicionada à percepção de que seu
esforço para a realização de tarefas será reconhecido na avaliação de seu desempenho e de que o
resultado dessa avaliação levará a uma recompensa que o atenderá em alguma necessidade ou
interesse.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/905890
CEBRASPE (CESPE) - Ana GRS (SLU DF)/SLU DF/Engenharia de Segurança do
Trabalho/2019
Administração Geral e Pública - Motivação
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/844396
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/905890
953) 
954) 
955) 
A respeito de relacionamento humano e de necessidades básicas no ambiente profissional, julgue o
item a seguir.
 
A necessidade básica de poder é comumente identificada em pessoas que demonstram o desejo de
relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis no ambiente de trabalho.
Certo
Errado
www.tecconcursos.com.br/questoes/905895
CEBRASPE (CESPE) - Ana GRS (SLU DF)/SLU DF/Engenharia de Segurança do
Trabalho/2019