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A afirmação está incorreta. A cultura organizacional pode influenciar diretamente a produtividade e os resultados da empresa, além de orientar as ações e comportamentos dos colaboradores, influenciando a forma como eles interagem e se comportam no ambiente de trabalho. A cultura organizacional é um fator importante para o sucesso de uma empresa, pois pode afetar a motivação, a satisfação e o engajamento dos funcionários, o que pode impactar diretamente na produtividade e nos resultados da empresa.
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