A legislação atual prevê que o abandono de cargo pelo servidor público implica na sua demissão. No caso, para que isso ocorra, considera-se abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por:

a) até quinze dias úteis.
b) até trinta dias consecutivos.
c) exatamente quinze dias úteis.
d) mais de trinta dias consecutivos.
e) no mínimo trinta dias úteis.