Segundo MORGENSZTERN , Empresa é o somatório das pessoas que a compõem . Dentro deste prisma ,podemos afirmar que a empresa apresenta dois tipos d...

A organização invisível é composta pelos valores, cultura, crenças e normas que orientam o comportamento dos colaboradores dentro da empresa. Já a organização visível é composta pela estrutura formal da empresa, como cargos, departamentos e hierarquia. Ambas as organizações devem estar alinhadas para que a empresa possa alcançar seus objetivos de forma ética e eficiente.