A ação institucional que está inevitavelmente ligada a conflitos na percepção do posicionamento da organização é a letra "e) Operação de mudanças na identidade". Quando uma organização realiza mudanças em sua identidade, como alterações em sua marca, slogan ou valores, pode haver uma percepção conflitante por parte do público, o que pode afetar a reputação da organização.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar