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Uma entidade fez a opção de implantar seu sistema de controle interno a partir da Estrutura Integrada de Controle Interno proposta pelo COSO. A Est...

Uma entidade fez a opção de implantar seu sistema de controle interno a partir da Estrutura Integrada de Controle Interno proposta pelo COSO. A Estrutura proposta pelo COSO se desdobra em princípios, que representam os conceitos fundamentais associados a cada componente do Controle Interno.

Dentre as iniciativas da entidade, está a criação de um plano para desenvolvimento e retenção de talentos humanos. Essa iniciativa está em consonância com o componente:

a) ambiente de controle;
b) atividades de controle;
c) avaliação de riscos;
d) informação e comunicação;
e) monitoramento.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO - Bloco 7 - Gestão de Riscos (E2) para Concurso Nacional Unificado - 2024
121 pág.

Gestão de Riscos Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A iniciativa da entidade de criar um plano para desenvolvimento e retenção de talentos humanos está em consonância com o componente "Ambiente de Controle" da Estrutura Integrada de Controle Interno proposta pelo COSO. O ambiente de controle é o componente que estabelece a base para os outros componentes do controle interno, influenciando a maneira como as atividades são estruturadas, as metas são estabelecidas e as pessoas são motivadas.

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